Регистрация
Справочная
Регистрация
Справочная

Работа

Все о работе, зарплате и карьере
Чего не стоит делать в ходе собеседования?

На собеседовании зачастую рекрутер общается с вами на автомате, ведет разговор по определенным правилам и автоматически делает для себя определенные выводы. Выучив, что не следует говорить рекрутеру, вы будете чувствовать себя увереннее и повысите шансы быть принятым на работу!

Насколько успешно вы прошли собеседование?

До сих пор теряетесь в догадках о том, прошли ли вы собеседование? Конечно, на 100% вы узнаете об этом только после того, как вам позвонят и официально сообщат о результате. Однако уже в ходе интервью вы можете сами определить, насколько оно проходит успешно, если воспользуетесь следующей информацией:

О чем спрашивать на собеседовании???

Собеседование при трудоустройстве на работу правильно было бы расценивать не только как возможность определить, насколько тот или иной человек подходит компании как специалист и как человек. В ходе собеседования еще и сам кандидат на ту или иную должность также может сформировать свое мнение о компании и решить для себя, готов ли он работать именно в данной компании, насколько комфортно он будет себя чувствовать здесь.

Принимать ли предложение о повышении?

Вам сделали "предложение, от которого невозможно отказаться". С одной стороны, повышение по службе – это, несомненно, положительный момент, который дает ряд преимуществ (карьерный рост, более высокую зарплату, более широкие полномочия), да и само предложение занять руководящую позицию несколько подкупает, ведь далеко не каждому делают подобные предложения. Но ведь есть и обратная сторона медали?

Как уйти с работы домой в 18:00?

Вы очень удивитесь, если я скажу вам, что есть все-таки люди, которые вовремя приходят на работу и уходят с нее? А у вас в ежедневнике есть запись «18.00 – домой»? :-))) Нет? Тогда берите свой ежедневник - и записывайте!

Коварные вопросы на собеседовании или как нас выбирают.

Когда мы устраиваемся на работу, с нами проводят собеседования, всячески тестируют, а мы, как правило, догадываемся только о поверхностных аспектах проводимых интервью. Итак, что у нас спрашивают на собеседованиях и для чего?

Почему фрилансеры не идут работать в офис?

Свободен только одинокий – его ошибки и грехи падают только на его голову. Данное высказывание полностью отражает философию фрилансера...

Фрилансеры

– Вы кто? – Я – добрая фея! – А почему с топором...? – Вот видите, как мало вы знаете о добрых феях! …А о фрилансерах многие знают еще...

Как приучить подчиненных к самостоятельности?

Компания набирает персонал. Первоначально, руководитель отдела становится основным помощником и консультантом новых работников. На начальных стадиях возникает много вопросов - от собственно «профессиональных» до чисто технических - «как изменить цену в счете». Но вот уже прошло достаточно времени, менеджеры вышли на нормальный рабочий уровень. Но продолжают обращаться к руководителю со всеми возникающими вопросами, в большинстве своем уровня «сколько будет 2+2», решить которые вполне могут самостоятельно, квалификация позволяет.

Как бороться с ленью?

Представьте, какого бы успеха вы достигли, если бы не лень. Вроде все легко и просто: наметили цель, подробно спланировали свои действия, и вперед — покорять вершины мира. Однако, каждый из нас сталкивается с коварным врагом — собственной ленью.

Все статьи журнала, сгруппированные по месяцам.